股权知识

　　集团公司股权顶层设计应该如何构架?俗话说得好，股权主宰着公司的生死，想赚钱的人不可不察。合理的股权架构将会成为企业不断发展的不竭动力，在制度中解决人、钱、资源、融资、公司控制权的问题，将是企业发展的立命之本。

　　集团公司股权顶层设计应该如何构架?

　　1.我们先注册一家投资管理有限公司，作为集团公司的控股母公司，注册资本就写10万就可以了。这样可以减少未来可能需要去承担的债务风险。

　　2.集团公司的每个业务版块单独成立一家有限责任公司，作为具体的经营主体，注册资本我们写1000万，这样可以增加我们客户的信任度。

　　接下来我们就是要注册三个子公司，第一个培训有限责任公司，作为培训版块的经营主体。

　　第二家就是我们的科技研发公司，作为我们人力资源技术研发和技术输入的经营主体。

　　第三家公司就是后勤管理公司，主要是负责集团的人才派遣后期管理服务。

　　然后，第3步，这三家子公司都由我们的投资管理有限公司来控股、绝对控股。

　　这种方式的好处是，做的好每一家独立子公司，都可以去做独立的融资、独立上市。

　　如果三个版块做的一般般，那么我们可以拿投资管理有限公司，也就是拿整个集团去对外融资，实现整个集团的统一上市。

　　第二个非常关键的环节是什么?

　　这家投资管理有限公司不由自然人持股，我们成立4个有限合伙企业，作为持股平台去持有我们整个集团的股份。

　　第一个持股平台就是家族持股平台，整体占股是55%，作为我们及其家族成员的财富持股平台。

　　第二个就是合伙人以及员工股权激励的持股平台，占股15%。

　　第三个就是投资人持股平台用于引入外部的投资人，占股20%。

　　第四个就是我们的资源型股东的持股平台，用于引进资源型的股东，持股10%。