股权知识

　　员工股权激励需要承担责任吗?员工股权激励是公司为了提升员工的积极性，而给股东分配股权的一种制度。其主要作用是为了激励员工，提高企业凝聚力。在现代很多企业都有员工股权激励计划，最典型的就是华为企业。那么员工股权激励是否需要承担责任呢?下面一山红股权咨询公司为大家解答如下：

　　员工股权激励需要承担责任吗?

　　员工股权激励一般不需要承担什么责任，具体要看股权激励协议的约定来进行认定。股东往往是以其认缴的出资额度作为理由为公司承担责任，所以员工的股权激励并没有出资，也就不用承担责任。

　　股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

　　《中华人民共和国公司法》

　　第三条 公司界定及股东责任

　　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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