股权知识

　　公司的股权结构有哪些模型?一山红股权咨询公司介绍，根据中国公司法和公司章程，公司的最高决策机构是股东会，股东会的普通表决事项，多为二分之一以上多数表决权通过，而少数重大事项如公司章程修改还需要三分之二以上表决权通过。

　　基于中国公司法三个关键数字，即67%、51%、34%，创业团队股权分配可采用三个模型：一是绝对控股型，二是相对控股型，三是不控股型。

　　一、绝对控股型

　　创始人占三分之二以上即67%的股权，就是绝对控股。这意味着，对于公司的所有重大事项，从程序上讲，所有股东可以民主协商;但从结果上讲，所有股东反对都无效。公司大股东一人就可以决定公司的所有事情。如果创始人的资源和能力是绝对集中的，就可以考虑绝对控股的模式。如果两个股东之间相互信任，两个人加起来三分之二以上，也是一种实现方式。例如腾讯早期的股权结构，马化腾占股只有47.5%，但他的大学同窗、创业伙伴——张志东占股有20%，两个人加起来超过了三分之二，也能形成绝对控股。

　　二、相对控股型

　　创始人持股50%以上，就是相对控股。大股东除了少数几个事情不能一个人拍板，其他绝大部分事情都能拍板。不能拍板的事，主要涉及到公司的程序是否损坏其他股东的利益，比如公司兼并、解散和清算、分红，以及修改公司章程，增加公司注册资本。这种模型适用于公司有一个老大，能力比较突出，但创始人一个人玩不转，需要其他合伙人形成能力互补。

　　三、不控股型

　　不控股是指创始人占股50%以下，此时，如果创始人持股比例等于或高于34%股权，拥有一票否决权，但它不是一票决定权，而且不是对所有事项的一票否决。这种模型主要适用于：合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是具有战略相对优势。所以合伙人的股权相对平均。